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教师的工资待遇如何规定的?
1、乡镇教师工资待遇河南乡村教师的这三项补贴总额还是让其他省份乡村教师羡慕不已的。乡镇生活补贴乡镇生活补贴每月500元。乡镇工作补贴乡镇工作补贴每月300月。教龄补贴教龄补贴每月390元（39年教龄）。
2、一相关链接农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资的30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不是终身制，离开就没有。
3、教师工资的标准是按照教师的资格来定的。具体来说，小学教师的工资标准为3000元，初中教师的工资标准为3500元，高中教师的工资标准为4200元，大专院校的教师工资标准为4800元，大学教师的工资标准为5500元。
4、教师法规定，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的***待遇以及寒暑期的带薪休***的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资性收入。
稼轩中学和济南世纪英华中学老师待遇
1、还不错。济南市稼轩学校教师待遇为工资待遇为一个月六千，享受法定节***日。山东省济南稼轩学校是济南市优质教育***的代表之一，是济南教育的窗口学校。
2、初中老师工资为：乡村初中教师一般教学条件比较差，教学比较累，工资在1000—2000元之间。发达地区与经济偏远地区初中教师差别比较大（1）在经济发达地区初中教师工资比较高会在5000——6000元之间。
3、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。
安徽宿州非编制公立学校老师薪资待遇怎么样
每月工资5500元，有五险一金。根据查询安徽宿州技师学院***发布的招聘信息得知，学校对于应聘老师岗位的人员待遇为：每月工资5500元，有五险一金。
刚刚入校的公费师范生职级是最低的，月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。
民转公待遇 很多私立学校的教师认为公立学校教师收入较低，待遇较低，所以才会放弃公立学校的工作岗位。民办教师对于民转公可以选择终止劳动合同并且获得一定的补偿，如果是已经缴纳满15年社保的教室，也可以选择提前退休。
工资待遇差异化较大，有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有些则要比在编教师少很多。大部分民办教师只有“五险”，并没有住房公积金。
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